地產(chǎn)案例--“花好月圓”活動(dòng)計劃

來(lái)源:本站2020-3-10

  

主題:?
百年好合,夢(mèng)圓花好月圓
?????? --- 百姓“真愛(ài)之侶”形象評選活動(dòng)

 


目的:

1、 以產(chǎn)品推廣名為線(xiàn),為契合花好月圓的企劃精神,便于整個(gè)樓盤(pán)的營(yíng)銷(xiāo)主題的推廣。營(yíng)造獨特的社區文化,形成良好的傳播效應,利用整個(gè)活動(dòng)過(guò)程,樹(shù)立樓盤(pán)品牌,促進(jìn)銷(xiāo)售。 2、 以發(fā)展商大手筆的行動(dòng),激起社會(huì )各界的注目,迅速形成廣泛的傳播,促使企業(yè)知名度快速的提高,配合形象宣傳,逐步形成“曹峰”的企業(yè)品牌。

時(shí)間: 9月1日起  

 

 

百姓“花好月圓,真愛(ài)之侶”形象評選活動(dòng)設計:

以鮮明的主題觸發(fā)人們情感的心理傾向,以強大的利益刺激參與的欲望,形成“全民性”的活動(dòng)宗旨?;顒?dòng)由對象征集、入圍評選和大獎評比三部分組成,持續時(shí)間約三個(gè)月。本活動(dòng)設大獎一名,送花好月圓精品套房一套,可免費居住1個(gè)月;紀念獎九名(即入圍者),送子女教育基金1500元。

 

 

活動(dòng)宣傳及銷(xiāo)售定向:
1、 發(fā)布“百年好合,夢(mèng)圓花好月圓--- 百姓“真愛(ài)之侶”形象評選活動(dòng)”對象征集廣告。計劃征集對象5000—6000名,計劃帶動(dòng)積累客戶(hù)200名。

2、 結合開(kāi)盤(pán)廣告,公布入圍結果。計劃帶動(dòng)積累客戶(hù)100名。

3、 大獎公布廣告。計劃帶動(dòng)積累客戶(hù)50名。

4、 其他時(shí)間媒體廣告可附帶宣傳。

 

 

活動(dòng)形式:

1、全市范圍內婚齡達到五年以上者可填表或電話(huà)索取參評通知書(shū),按要求準備資料參加活動(dòng)。

2、從發(fā)展商和行銷(xiāo)企劃公司選拔人員組建評選小組,評出入圍名單。

3、聘請權威人士若干,評出頭獎,并由上海市閔行公證處公證。

4、大獎獲得者將成為花好月圓的“形象大使”,參與各媒體的廣告宣傳及有關(guān)公關(guān)活動(dòng)。

 



三、企迚家精神彩響著(zhù)品牌文化
品牌文化不是自發(fā)形成的,而是通過(guò)企業(yè)家引導、示范、宣 傳、教育來(lái)影響員工,帶動(dòng)員工參與和配合而形成的,這其中企 業(yè)家自身的精神起著(zhù)不可忽視的作用^海南椰樹(shù)集團是全國最大的天然飲料生產(chǎn)廠(chǎng)家之一。他們創(chuàng )出的椰樹(shù)牌天然椰汁、天然礦泉水、天然芒果汁三大名牌飲料暢銷(xiāo)國內外,銷(xiāo)售額在全國同業(yè) 中名列前茅。人們問(wèn)起“椰樹(shù)”品牌成功的奧秘時(shí),得到的回答 是:“根正換來(lái)挺拔姿?!边@正是對企業(yè)文化的精神概括,這 “根”就是集團公司“團結奮斗干事業(yè)、互相制約促進(jìn)步的領(lǐng)導班子和嚴于律己、為人表率的領(lǐng)導班子中的領(lǐng)頭人”。美國微軟 公司總裁比爾?蓋茨自身就是一個(gè)“工作狂”,一天工作十幾個(gè)小 時(shí),他對工作的盡心盡力達到了忘我的程度D他的這種精神深深地影響著(zhù)微軟的員工,使整個(gè)公司形成了一種以公司為家,拼命 工作,努力上進(jìn)的良好企業(yè)文化,在這種氛圍下,公司年年創(chuàng )出新成果,年年開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,使公司一直立于電腦軟件業(yè)的龍頭地
位??梢?jiàn),企業(yè)家的精神對品牌文化的形成起著(zhù)潛移默化的作用,對企業(yè)的發(fā)展有著(zhù)不可估量的影響。


四、企業(yè)家形象左右著(zhù)品牌文化
不同的企業(yè)家,因其個(gè)性的差異,在待人接物、為人處世上 也各有不同。不冋的企業(yè)家的自身形象在很大程度上左右著(zhù)企業(yè) 文化的發(fā)展方向。

 


企業(yè)家是企業(yè)品牌文化的第一締造者,有什么樣特征的企業(yè) 家,就會(huì )有什么樣特征的品牌文化。企業(yè)家的自身素質(zhì)、形象、 風(fēng)格、精神成為決定品牌文化的主要因素。企業(yè)家與品牌文化是 密不可分的,他們共同推動(dòng)著(zhù)企業(yè)的發(fā)展、壯大。

 

 

鼎沃品牌策劃2020年 分享給新老客戶(hù),希望可以更好的幫助企業(yè)決策者、品牌管理者、品牌初創(chuàng )者等品牌相關(guān)人士在新的一年更好的發(fā)展品牌,促進(jìn)品牌成長(cháng)!

企業(yè)決策者:以此更好的了解自身品牌目前還有哪些關(guān)節需要完善;

品牌管理者:以此制定2020年品牌規劃及階段性工作計劃;

品牌初創(chuàng )者:以更實(shí)際和有效的品牌認識及執行方法創(chuàng )建屬于自己的品牌;

品牌相關(guān)人士:更好的促進(jìn)工作的主動(dòng)性和完善性,協(xié)助企業(yè)決策層推動(dòng)企業(yè)發(fā)展!

 


 
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