企業(yè)怎樣才能做好辦公空間設計

那么，辦公空間設計的原則有哪些呢？首先我們從老板辦公室布局設計開(kāi)始談?wù)劊河捎陬I(lǐng)導的工作性質(zhì)對企業(yè)的生存、發(fā)展起到重大的作用，公司領(lǐng)導的辦公室在保守公司機密、傳播公司形象等方面有特殊的作用，一個(gè)良好的辦公環(huán)境，對決策效果、管理水平等方面都有很大影響，所以對領(lǐng)導的辦公室設計需要遵循的原則如下：

1.保持寬敞：一般采用較矮的辦公家具，主要是為了擴大視覺(jué)上的空間（除了考慮使用辦公面積），過(guò)于擁擠的環(huán)境束縛人的思維，帶來(lái)心理上的焦慮等問(wèn)題。

2.保持封閉：很多的公司將高層領(lǐng)導的辦公室安排在辦公空間平面結構的最深處或辦公大樓的最高層，通常是一人一間單獨的辦公室，創(chuàng )造一個(gè)安靜、安全、少受打擾。

3.便于辦公：很多的公司廠(chǎng)長(cháng)或經(jīng)理的辦公室都建成套間，把接待室、會(huì )議室、秘書(shū)辦公室等安排在靠近決策層人員辦公室的位置，外間就安排接待室或秘書(shū)辦公室。

4.符合形象：企業(yè)領(lǐng)導的辦公室要反映出公司形象，例如：墻面色彩采用公司標準色、擺放國旗和公司旗幟及公司標志、公司吉祥物等，具有企業(yè)特色，另外辦公室設計布置要追求高雅而非豪華，切勿俗氣。

公司里的普通管理人員和行政人員，辦公室裝修設計公司通常會(huì )使用大辦公室、集中辦公的方式來(lái)進(jìn)行辦公區域的劃分，增加溝通、節省空間、便于監督、提高工作效率等方面有很大的作用，我們會(huì )按下面的方式來(lái)設計：

1.按公司的部門(mén)或小組來(lái)進(jìn)行具體的辦公區域分區和劃分，只有在舒適的環(huán)境中辦公才能提高工作效率。讓他們集中在一個(gè)區域，方便部門(mén)之間的溝通和協(xié)作方便。

2.設置專(zhuān)門(mén)的接待區和休息區，減少工作環(huán)境的干擾。辦公空間設計應當更加的貼心和人性化，讓員工在辦公室能夠體會(huì )到溫暖與舒適。

3.采用低隔斷，隔斷的高度范圍一般是在1米2到1米5米，減少員工之間的相互間干攏，不要忘了考察辦公用具是否符合人體工學(xué)設計，是否能夠緩解員工的疲憊，一定要具有一定的舒適度，滿(mǎn)足員工對于空間的舒適性和人性化的要求。

辦公環(huán)境的設計更需要考慮到人們的感情，照顧人的心理、生理的需求。員工辦公室可分為封閉式辦公室、開(kāi)敞式員工辦公室、單元式員工辦公室、景觀(guān)式員工辦公室等，合理安排是解決人員流動(dòng)對辦公產(chǎn)生干擾的關(guān)建，綜合的設計可以節約空間，便于部門(mén)對員工的集中管理。

想要做好辦公空間的設計，我們一定要考慮不同的人群層次、需求，遵守辦公空間設計的不同原則。在此的基礎上和指導下進(jìn)行企業(yè)辦公空間的設計。

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